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县人社局牢筑社保基金安全防控屏障
为确保社会保险基金在安全与效率的“双轨道”上稳健运行，县人社局采取了一系列措施，加强基金安全防护，增强业务内部风险防范，确保社保基金监督管理工作有效落实。
一是健全体系，强化内部防控机制。防范化解潜在风险，完善风险评估体系，对社保基金各业务环节进行风险评估，识别和预防可能性风险，制定风险应对措施，及时下发并处理疑点数据，提出针对性改进建议，定期分批对各险种社保基金收支情况进行审计，确保每笔资金流向清晰、合法、合规，全面掌握基金运作整体状况。
二是提升能力，加强人员培训管理。各相关科室定期组织集体学习、业务培训，提高经办人员的专业能力，强化经办过程的风险意识；同时，严格落实不相容岗位权责分离制度，分人分级，层层审批，自查自检，确保经办人员在办理社保基金相关业务时，严守法律法规和工作纪律，遵守规章制度，防止违规操作。
三是形成合力，深化部门信息协作。与法院、民政等部门密切合作，形成了基金监督管理的跨部门联动合作机制，这一机制的建立，有助于快速筛出不符合待遇领取条件的人员，严格把好待遇发放第一关，保障基金安全，规避流失风险。建立社保基金安全的内部防线，及时预警风险隐患，提升人员风险防控意识，构建跨部门协作机制，县人社局持续性创新社保基金监督体系，筑牢社保基金安全防控屏障，为社保基金安全平稳高效运作提供有力“护航”。