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梦溪街道四项机制力促社区干部清正廉洁
今年以来，梦溪街道紧紧结合“强三真，比担当”作风建设大提升活动，扎牢制度笼子，严密防范杜绝“小村官大腐败”现象，努力打造清正廉洁的社区干部队伍。
一是建立健全村务公开制度。实行事前、事中、事后公开一体化，将村务、财务两公开与民主决策、民主管理、民主监督紧密结合起来。对工程招投标、土地流转、社会救助、公共空间治理、公共财物租赁等重大事项实行事先公开，让党员代表和村民代表参与决策，确保重大事项公正透明。
二是认真落实述廉承诺制度。该街道街道纪工委要求各社区书记、主任每半年要面对群众进行一次述职述廉承诺，承诺内容在社区公开栏内公开，接受群众监督，树立廉政标杆，带头做好廉政建设工作，彻底清除滋生腐败的外部环境，坚决杜绝各类腐败现象的发生。
三是严格执行村财街管制度。及时制定出台了《梦溪街道村级财务管理制度》，明确规定社区财务由街道街道会计委托代理中心管理，社区设立报账员，并明确报账员的责任。做到任务到人、责任到人、追究到人，严禁发生私设小金库或坐收坐支等违规违纪行为。
四是健全财务监管督查机制。该街道督查室配合纪工委采取定期检查和不定期抽查的方式，严查各社区财务收支情况，对检查出来弄虚作假、私设小金库各类违规违纪问题，及时上报街道党政主要领导，并成立工作组对所查处的问题逐一加以剖析解决。