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梦溪街道扎实做好农村实用型人才管理培育工作
今年以来，梦溪街道牢固树立“农村人才是第一资源”理念，多措并举，积极寻找农村实用人才队伍的管理和培育良策，取得了明显成效。
一是实行动态管理。责成农业农村工作局会同统计站对全街道各村（居）的农村实用人才情况进行一次全面排查摸底，在此基础上对实用人才基本信息进行登记归档，分类管理，并及时予以更新，实现了对实用人才队伍的动态管理，为农村人才的合理开发和使用提供了全面详实的基础资料。
二是强化技能培训。整合各村（居）委会的党员活动室、农家书屋等阵地，定期组织农村党员、退伍军人、待业大学生等各类群体学习党的方针政策、法律法规和农村实用科技知识。开办“农民学校”，聘请相关农业农技专家授课，邀请身边有经验的“种养加”大户“现身说法”，用通俗的语言、成功的经验，给村民们送上“种养加”科技宝典，为农民“种养加”传经支招，帮助农民释难解疑。
三是实施创业帮扶。采取创办全民创业孵化基地、淘宝一条街、落实包保制度、提供指导服务和资金、政策扶持等措施，推行“支部+电商”模式，助力鼓励有想法、有点子、有抱负、有技术特长的党员干部带头创业致富，成为创业致富的先行者，并积极引导带动邻里亲友学科技、用科技，自主创业，促进农民增收，实现共同富裕。