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县二汽公司“三强化三提升”打造“硬核”职工队伍
今年以来，县二汽公司以“三强化三提升”为抓手，努力打造“硬核”职工队伍，确保企业健康稳定高效发展。
强化理论学习教育，提升政治思想水平。公司组织全体人员按照每周两课标准开展理论学习，同时利用”学习强国”“学习强安”“宿迁干部学院”等学习平台，推动理论学习不断深入，筑牢干群政治思想防线。
强化专业技能培训，提升自身素质能力。对公司各单位信息报道员进行专业知识培训，系统掌握新闻报道、信息写作要素、特点，还组织公司管理人员参加安全生产法律法规、职业健康监管、事故案例知识培训，有12人取得县安全生产监督管理局颁发的《生产经营单位从业人员培训合格证书》，着力提升公司安全管理水平。
强化规章制度约束，提升履职尽责标准。全公司牢固树立“制度为上”原则，一切按规章制度办事。确立以班子为表率，认真学习公司“考勤考核制度”“三重一大”“一把手末尾表态”等制度。班子民主生活会，主动邀请纪检组领导参加，做到查摆问题、批评自我批评，深入透彻，有效促进了公司班子成员履职尽责、思想作风建设。