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梦溪街道“一二三”举措培养锻造年轻干部
今年以来 ，梦溪街道党工委高度重视年轻干部的培养工作，采取“一帮、二带、三提高”措施，不断提高他们的工作能力和水平。
“一帮”，即结合党史学习教育，通过开展“大走访、大调研、大讨论”等多种形式深入机关、社区、企业，帮助年轻干部多渠道、多层次、多角度了解街道、社区、企业的相关情况，以便他们尽快进入基层干部角色，扎实开展各项工作。
“二带”，即明确街道领导班成员和年轻干部结成帮扶“一对一”对子，要求领导班成员用自己丰富的工作经验和实践经验做好年轻干部的带动引领工作，做到思想上关注、工作上关心、生活上照顾，促使他们在实践中增长才干。
“三提高”，即通过采取开设青年干部大讲堂、举办培训班、组织年轻干部外出参观学习、建立梦溪网络创业孵化基地、会同辖区金融部门出台“梦溪青年网络创业贷”优惠政策等一系列帮扶措施，不断提高年轻干部的自身素质、创业能力和工作能力。