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梦溪街道四个“强化”做好招工工作
春节期间，梦溪街道把为县开发区企业招工作为当前一项中心工作有序推进，确保如期完成招工任务。
一是强化组织领导。及时成立了由分管领导任组长、各部门负责人为成员的梦溪街道春节期间招工工作领导小组，领导小组下设办公室，人社所所长兼任办公室主任，负责春节期间招工工作的具体指导与对接，各社区也相应成立了由党组织书记任组长的领导小组。
二是强化氛围营造。全街道共张贴招工宣传标语300余张，悬挂横幅40余条，散发传单5000多张，同时还搭建了2个招工咨询台，积极宣传招工工作，让有意向进开发区企业务工的人员进一步明白有关企业的用人岗位需求、工资待遇、相关要求等内容，促进招工成功率大大提升。
三是强化技能培训。该街道共举办创业就业技能提升培训班2期，参训人员达600余名，发放技术资料1000余册，有针对性地为相关企业对口培训技能工人60名，助力120名待业人员进企务工。
四是强化督查考核。要求街道重点工作督查室配合人社所对各社区的招工工作进行跟踪督查，形成督查通报，及时通报好的经验做法，指出不足。强调春节期间招工工作实绩纳入2021年年终考核，大力推进，确保圆满完成任务。