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梦溪街道采取“帮、带、提”培养年轻干部
去年以来 ，梦溪街道党工委高度重视年轻干部培养工作。以“下得去、待得住、干得好、流得动”为宗旨，采取“一帮、二带、三提高”措施，不断提高他们的工作能力和水平，为他们今后取得更加出色的业绩打下良好基础。
“一帮”，即通过开展“大走访、大调研、大讨论”等多种形式深入机关、社区，帮助年轻干部多渠道、多层次、多角度了解街道、社区基本情况，以便他们尽快进入角色，扎实开展各项基层工作。
“二带”，即明确街道领导班成员和年轻干部结成帮扶对子，要求领导班成员用自己丰富的工作经验和实践经验做好年轻干部的传帮带工作，做到思想上关注、工作上关心、生活上照顾。
“三提高”，即通过采取举办培训班、开设“青年干部大讲堂”、组织年轻干部外出参观学习、建立梦溪网络创业孵化基地、会同银行金融部门出台“梦溪青年网络创业贷”优惠政策、打造“山东商城淘宝一条街”等系列帮扶措施，不断提高年轻干部的自身素质、创业能力和工作能力。目前，街道20余名年轻干部的基层工作水平和实际工作能力都得到了明显提高，得到街道干部的充分肯定和当地群众的一致好评。