连日来，北丁集乡认真贯彻市、县作风建设大会精神，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件的弊端，解决重点工作由谁来落实、怎样落实等问题，确保重点工作有过程、有痕迹，真正将各项决策部署落实到位。
一是加强工作谋划。细化量化工作任务，坚持月度目标考核，对照年度目标管理考评责任分解表，分析工作完成情况，及时查漏补缺，积极做好重大项目、脱贫攻坚、农房改善等方面的规划，为年度工作定标定位。
二是加强工作创新。加大乡、村两级干部的工作热情，不断优化激励措施和奖惩办法，在工作思路和工作方式上不断创新，用新的工作节奏和工作措施解决老问题，用新的做法、好的做法落实各项工作。
三是加强工作对接。强化工作之间的衔接与沟通，弥补空白，差漏补缺，主动做好与部门之间的对接、与县直单位的沟通，充分认清工作中存在的薄弱环节，学习先进经验，听从标准化、规范化指导，保质保量完成年度重点工作任务。
四是加强工作争先。明确工作目标，提高党政班子成员和机关干部创先争优的积极性，高标准、严要求面对工作任务，对取得的成绩增强警惕性，对督查通报的问题坚决整改，力争在年度目标管理考评中取得好的位次。
苏公网安备32132202001219
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