今年以来，为扎实推进作风建设，做好党风廉政建设工作，青伊湖镇采取系列举措，切实筑牢作风“基层建筑”，努力打造良好的基层作风生态环境。
一是明确职责制度。该镇纪委切实履行监督责任，着力提升工作作风建设监督质量和执行效率，制定《基层干部工作职责明细表》，对各村居主体责任落实情况实时监控，督促镇村干部积极履行“一岗双责”制度，强化党员干部履职意识。进一步完善内部日常管理制度，详细修订日常办公纪律、会议纪律、值班纪律、请假纪律等，要求各部门人员认真执行落实，同时将工作纪律检查常态化，实行纪律情况每日早会通报制度，促成党员干部工作作风建设提升制度化。
二是开展作风巡察。该镇纪委牵头成立作风建设巡检小组，深入各村居各单位及企业，开展实地巡检活动，通过走访、面谈和民主问卷等形式，收集基层干部作风问题线索并查实整改；通过按周召开村支两委成员座谈会，就当周作风建设情况自曝短板、批评不足、互相指正，巡检小组对村支两委成员存在的问题给予针对性的整改意见，对重大问题严格问责追究，确保纪委巡检工作阳光透明、有违必究。
三是保障警钟长鸣。紧密结合“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动，每月组织基层党员干部观看《作风建设永远在路上》等专题片，每周例会上作风提升主题课，将党规党纪、作风建设要点融入课件中，将作风提升工作常态化、日常化，让每名基层党员干部时刻谨记“三真”精神“六不”作风要求。同时，牢牢把握“升学季”等关键节点，动员党员干部坚决抵制“升学宴”“谢师宴”等风气，坚决杜绝违反中央八项规定及“四风”等作风问题冒头，强化作风建设意识，警示和引导基层党员干部远离“高压线”，践行作风新风尚。
苏公网安备32132202001219
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