连日来，梦溪街道以“强‘三真’、比担当”作风建设大提升活动为契机，采取系列举措，进一步推进工作作风建设。
一是强化学习培训，增强战斗力。针对少数街道及社区干部职工理想信念淡薄、工作思路不清、业务能力不强、进取精神不足等问题，该街道通过召开会议、观看警示教育专题片、开展党建知识竞赛、组织外出学习取经、参加学习培训、强化跟踪督查等多种形式，引导大家牢固树立正确的人生观、价值观和利益观，不断提升个人综合业务素质，提高街道和社区两级党员干部履行职责、担当作为、创先争优和服务发展等综合能力和水平。
二是健全规章制度，增强约束力。相继出台完善了《梦溪街道职工工作纪律制度》《梦溪街道三重一大工作制度》《梦溪街道社区干部日常行为规范》等系列规章制度，着力解决部分同志思想懒惰、主动性不够、执行力不强，行政效能低下等问题。通过开展“强‘三真’、比担当，争做‘硬核’干部”活动，不断引导街道和社区两级干部职工以健康向上、充满活力、敢于担当作为的态度对待学习、工作和生活，积极建功立业，做到有令必行，有禁必止，政令畅通，确保无各类违法违纪违规事件发生。
三是筑牢党建根基，增强凝聚力。该街道通党工委通过优化社区党委、非公党支部、整合党小组、调优配强社区党委书记、吸收新党员、加强“三会一课”制度、确定周六为机关干部学习日、开展“志愿者服务日”等措施，共调整了4名社区党委书记，吸收了36名预备党员，有力解决了少数党员干部大局意识、责任意识、担当意识不强等问题，进一步加强了领导班子建设，筑牢了基层党组织基础，有效发挥了街道党工委和社区党委班子的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用。
苏公网安备32132202001219
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