近日，县人力资源和社会保障局聚焦当前企业复工复产面临的实际困难，建立“四大机制”护航企业复工复产。
一是建立多渠道的宣传动员机制。大力推进线上招聘，吸引5652名求职人员参与；与通信商联动，实行“信息轰炸”；在电视、网站和微信公众号等新媒体发布信息；积极对接县小区物业指挥部和乡镇场、街道相关基层平台，与社区联动做好宣传工作。
二是建立“一对一”企业用工服务帮办机制。排出64家用工服务重点企业，选出64名精干人员，分成32个用工服务组，通过企业用工服务微信群、电话、上门等方式，对64家重点企业实行“一对一”挂钩帮办服务。
三是建立局领导班子挂钩联系乡镇机制。采取局领导班子成员带2名中层干部的形式，组成5个用工服务联系小组，每组挂钩联系8个乡镇场、街道，深入乡镇场、街道一线，会同基层工作平台与乡镇场、街道，共同做好全县企业的用工服务工作。
四是建立四方联动机制。建立由人社部门、经开区、乡镇（场、街道）与企业组成的四方用工服务联动协调机制，在用工服务过程中，对各主体反映的困难与问题，按照一事一议、特事特办的原则，及时沟通、协商、会办，有针对性地解决。
苏公网安备32132202001219
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