为进一步提升仲裁工作质效，县人社局以全省劳动人事争议仲裁案件质量评查为契机，组织仲裁机构内部互查，提升办案质量。
一、提高思想认识。开展案件质量评查工作是加强和改进仲裁管理和监督的有效途径，认真开展评查工作，确保评查工作不走样、不打折，有序开展。
二、落实相关要求。严格按照《2023年江苏省劳动人事争议仲裁案件质量评估标准》的相关规定，严格评查案件，对重点案件交叉评查工作中的评查会议记录等相关材料建档留痕。
三、注重评查结果。通过案件评查，总结仲裁经验，统一裁决尺度，充分利用重点案件评查中总结出的仲裁经验，指导仲裁实践。
此次共评查案件50件，找准、点实问题7处，下一步将对出现的问题进行彻底整改，统一案件办理目标、责任、质量、效果，不断提升仲裁公信力。
苏公网安备32132202001219
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