为进一步规范社保基金及就业专项资金的使用管理，保障参保人员的切身利益，优化就业创业环境，近日，县人社局开展社保基金及就业专项资金内部审计工作。
一是加强培训，明确重点。主要对社保基金及就业专项资金两大项目开展内审，通过业务培训让内审工作人员掌握有关社保基金及就业专项资金使用的对象、流程、标准等硬性要求，做到心中有数；主动与被审计科室对接，以现场检查、访谈等形式重点了解社保基金及就业专项资金的运行使用情况。
二是细化分工，责任到人。为保证审计结果的真实性、客观性，采取交叉互审的方式进行。设置三个审计组，主要任务是通过翻阅台账、账务等资料发现社保基金及就业专项资金使用问题，并限期形成审计报告。
三是严明纪律，依规审计。要求审计人员严格遵守审计“四严禁”工作要求和“八不准”纪律要求，将发现的问题实事求是地反映在审计报告中，不包庇不隐瞒。被审计科室要积极主动配合，科室负责人要亲自过问，及时提供各种审计资料，针对审计报告撰写整改报告。
苏公网安备32132202001219
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