今年以来，县人社局深入贯彻党的二十大精神，坚持以提高工伤工作质量为目标，保护劳动者和用工单位合法权益，全力提高工伤认定管理服务能力。
一是严把宣传关。依托安全生产月、企业帮办等活动，通过“两微一端”、社保服务窗口等线上线下双渠道，同步实施“四进”（进企业、进车间、进乡村、进社区）行动，开展全方位、多层次的政策宣传，积极营造良好的工伤预防宣传氛围。
二是严把审核关。严格审核用人单位和职工个人提交的申请材料，切实履行一次性告知制度；对工伤认定各项业务流程、经办权限进行认真梳理、合理分配，在经办过程中形成相互制约、相互监督的良好机制，切实强化内控管理，有效防止工伤认定出现问题。
三是严把源头关。提高调查取证工作技巧，遇到死亡、复杂、疑难、争议等重点案件做到逢案必查，工作人员深入一线，调查了解案件受伤情况，获得第一手工伤认定证据材料，确保每一起工伤认定案件事实清楚、证据真实可靠。
四是严把服务关。按照“优化流程、精简环节、缩短时限”的要求，提高工伤认定和劳动能力鉴定工作效率；对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定案件通过简易程序，快认快结；在工伤认定过程中尽可能促成用人单位及劳动者双方调解，避免纠纷，尽可能地维护劳动者的合法权益。
截至目前，县人社局共受理工伤认定申请1149件，作出工伤认定决定1166件，出具不予认定工伤决定书5件，不予受理6件，调解案件60余起。
苏公网安备32132202001219
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