今年以来，县人社局采取多项措施，认真贯彻落实就业优先战略，取得了显著成效。
一是聚力“政策激励”。开展2023年残疾人按比例就业情况联网认证工作，安置残疾人用人单位减免残疾人保障金，共对54家用人单位进行年审。积极落实贫困残疾人从事辅助性就业所得报酬不计入家庭收入政策，有效提升残疾人就业积极性，增加残疾人家庭收入。
二是聚力“培训赋能”。开展就业培训需求调查，将就业赋能与扶志扶智相结合，以“智志双扶”激发残疾人就业增收的内生动力。针对盲人群体的不同需求，组织23名盲人开展保健按摩技能培训，为12名盲人保健按摩师提供按摩学历教育再提升的机会。
三是聚力“平台引领”。通过“四走进”开展“走访拓岗促就业”活动，今年以来，累计走访63家企业，新拓展160多个工作岗位，助力残疾人就业。开展“美丽工坊”创建工作，帮助20多名残疾妇女就业增收。
四是聚力“宣传引导”。依托县融媒体中心以及报刊、网络等形式，开展残疾人就业创业典型推荐评选、残疾人就业创业事迹和安置残疾人典型事迹系列报道，提高社会各界对残疾人就业能力和就业潜力的认知，创造尊重、关心和帮助残疾人的良好就业环境。通过开展“我为人才办实事”大学生夏令营活动，帮助残疾大学生明确人生规划、提升就业能力，在实地体验中坚定理想信念，感受创业氛围。
苏公网安备32132202001219
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