为进一步加强队伍管理教育工作，提升城管队伍规范化建设水平，县城管局立足实际，精准施策，靶向发力，紧抓重点环节，扎实将队伍管理工作走深走实。
一是着力推进执法规范化建设。围绕法治政府建设目标，加强对属地街道派驻人员的执法监督和能力建设，完善行政执法程序，健全行政裁量基准，深入落实好行政执法“三项制度”，切实提高执法规范化水平。
二是着力深化队伍一体化发展。建立健全联席会议制度，形成市级统筹指导、县级组织实施、乡镇（街道）具体落实的基层综合行政执法“一盘棋”工作机制，目前，该局已常态化形成每月前3个工作日开展执法队列训练模式，形成市、县、镇三级执法队伍训练联动机制。通过加强岗位练兵，开展法律知识竞赛、现场应急处置能力演练等活动，不断提高城管执法水平。同时，不断建立健全协管人员招聘机制，充实辅助执法力量。
三是加强对乡镇综合执法的业务指导。通过现场指导、执法培训、案例讲解、卷宗评查等方式不定期开展对乡镇综合执法队伍的业务指导。邀请乡镇业务骨干进城跟班学习，不断提高基层综合执法标准化、制度化水平。围绕镇区镇容镇貌、环境卫生、店招标牌、违法建设、疏导点设置、夜景亮化、垃圾分类、公厕建设、中转站提升等方面，定期派专人开展业务指导和检查，不断为乡镇经济发展创造良好的条件和基础。
下一步，该局将继续强基础、转作风、树形象，不断加强队伍基础建设，提升执法人员综合素质，全面规范执法行为，努力打造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、廉洁务实的综合行政执法队伍。（密梦露）
苏公网安备32132202001219
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