今年以来，县人社局深入贯彻落实中央和省市关于技能人才建设的决策部署，大力实施“技能沭阳”三年行动，构建与经济社会发展相适应的现代技工教育体系，培育高素质的技能人才队伍，为服务产业强县提供强有力的技能人才支撑。
一是开展职业技能培训。聚焦高校毕业生、“两后生”、新生代农民、失业人员和转岗职工、退役军人、残疾人等重点群体，开展职业技能培训，落实职业培训补贴。开展城乡劳动者就业培训2073人、新生代农民工职业技能培训997人。组织桐昆集团、伍佳纺织、天能集团等重点产业链企业开展岗位技能提升培训3750人。
二是推动产教融合发展。沭阳中专获省厅批复增挂沭阳第一技工学校牌子，首批开设数控加工（数控车工）、机电一体化、服装设计与制作等6个专业。华成技工学校获批增设康复保健、电子商务以及汽车维修3个专业。开展定向、订单培养，完成社会化培训300人次，培养企业新型学徒42人。
三是推进企业自主评价。优化技能人才评价备案模式，拓宽技能评价方式和技能提升渠道，新增桐昆、卡拉扬等自主评价备案企业4家、自主评价技能人才1603人。
四是帮助技能人才发证。创新技能评价方式，通过企业评价、社会评价、竞赛评价等评价认定模式，新增获证1606人，其中高级工以上138人。大力开展数字技能提升培训，成功举办首届电商职业技能（直播）大赛，新增数字经济专业技术人才150人、数字技能人才589人。
苏公网安备32132202001219
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