沭阳卫监：以党建引领促卫健执法效能提升

今年以来，县卫健执法大队党支部根据新时代卫健执法工作的新难点，通过党建引领破解高质量发展中存在的新难题，实现了党建与业务工作同频共振、同向发力。

以思想建设为统揽，强化保持一致的高度使命感和自觉性。充分发挥大队党支部的核心领导作用，持续深入推进主题教育长效化制度化，开展多种形式的主题党日活动，围绕“廉洁执法、护卫健康”两大任务，扎实开展作风建设“八个问一问”大讨论等一系列争先创优活动，确保上级指示和要求得到全面领会、贯彻落实、落地生根。

以组织建设为基础，积极开展形式多样的党建活动。突出思想引领，坚持“三会一课”制度，每月开展一次主题党日活动。结合工作特点，开展“红心永向党 蓝盾护健康”党建服务品牌创建活动，把“主题党日活动”“党员志愿服务”“微党课比赛”等八项活动作为载体，统一思想、凝心聚力，增强党员意识，强化组织观念。

以制度建设为重点，着力提升规范化党建水平。建立健全行政执法68项制度，按照标准化规范化建设要求，全方位推进党组织规范化建设，确保党建工作上下贯通执行。开展月度工作流动红旗评选、红黄绿三色管理、实绩公示等制度，推动党建工作与业务工作深度融合，切实用高质量党建引领发展。

以人才建设为突破，建强高素质专业队伍。坚持把人才培养、教育作为党建工作重要内容。动态制度蓝盾课堂培训计划，搭建执法业务培训体系，综合提升全员能力素质。根据现实需要，组织开展“案件质量建设提升年”活动，逐步开展法律法规“大学习”、案件质量“大评审”、精品案例“大遴选”、工作机制“大完善”等工作，促进行政执法工作规范化、法治化，以案件质量大提升推动卫生健康执法工作质量大发展。

以纪律建设为关键，保持廉洁勤政的良好风气。牢记作风建设永远在路上，自觉把纪律和廉洁挺在前面、贯穿全程。为切实增强全体执法人员为民服务的民本意识，进一步扩大党风廉政建设成果，大队党支部将实施廉政风险防控管理工作作为推进惩防体系建设的重要举措，通过压定廉石、锁紧廉锁、织就廉网、敲响廉钟，切实抓好作风建设。

以执法机制创新为抓手，充分发挥党组织的领航作用。为进一步规范执法行为，提高执法的公正性和透明度，促进高效、廉洁执法，先后创新提出了“三查三审”和“回访+约谈+处罚”执法机制，层层推进规范备案诊所依法执业行为，走出了一条既依法备案，又刚柔并济的执法之路，实现了温度与力度的有机结合，两项创新机制均被《新华日报》予以专题报道。（王雪海）