西圩乡：以“五强五抓”之力，夯基层党建之基

为适应新形势下党的建设总要求，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力和战斗力，今年以来，西圩乡以“五强五抓”为着力点，夯实基层党建根基，推动乡村振兴高质量发展。

一是做强基础，抓好农村党员管理。聚焦薄弱环节，常态化开展党史学习教育，激发农村党员学习意识，形成乡村两级同频共振、上下联动抓学习的良好氛围。通过举办党员义工活动，围绕党员自身特点专长，设置扶贫帮困、环境卫生、治安调解、疫情防控等岗位，激励引导广大党员树立服务意识，践行为民初心。探索流动党员网格化管理，运用微信群、公众号等方式组织开展线上学习交流，实现教育、管理和关爱齐头并进。

二是带强班子，抓好党员干部队伍。紧盯关键岗位，坚持领导班子定期学习制度，利用党员活动日、支委会和学习强国等平台，采取集中学习与个人自学、线上学与线下学相结合等方式，以学促行，推动党员干部牢记岗位职责、接受廉政教育、熟知党务知识、增强致富技能、提升社会治理能力。坚持支部书记“讲评做”回头望制度，每月组织开展一次支部书记座谈会，结合学习谈体会，结合工作谈不足，结合问题谈整改，总结本月工作学习情况，制定下一步工作计划和措施，充分释放“头雁效应”。

三是建强堡垒，抓好党建统领项目。围绕党建核心，做到“六气”有机结合：聚人气，建好村（社区）党群服务中心、新时代文明实践站、百姓大舞台等硬设施，进一步满足人民群众对精神文化生活的需要；接地气，建好红色文化、品质内涵、便民服务等软设施，实现党建村村有特色、件件有亮点；扬正气，培育“法治、孝道、诚信、敬业、节俭、道义、善良、友爱、勤奋、廉洁、责任”好民风，建设善德西圩新高地；解怨气，办好农田灌溉、道路修补、河道疏浚、人居环境整治等民生实事，提升为民服务好口碑；养和气，以矛盾化解、法治观念提升为抓手，建立健全“五老”矛盾调解机制，做到小事不出村、矛盾不上交，探索基层社会治理新模式；增财气，培育“党建+合作社+农户”等多种经营方式，形成农业产业集群，打造强村富民新典范。

四是配强典型，抓好“最”字系列评选活动。培育先进典型，集中开展“六最”评选活动，汇聚榜样力量。从在生产、生活、学习和社会生活中发挥模范带头作用，在平凡的工作岗位上创造不平凡业绩的爱岗敬业先锋群体中评选最美共产党员。从贯彻上级决策部署坚强有力，在乡村振兴工作中模范履行党的建设工作职责，在本职岗位上取得显著成绩群体中评选最有担当作为好支书。从认真履职尽责，常态化联系走访服务群众，在服务乡村振兴方面发挥示范引领作用群体中评选最出彩新村干。从能够找准服务中心大局的切入点和着力点，有效发挥党支部战斗堡垒作用，展现强大的组织凝聚力和向心力的支部中评选最具堡垒作用党支部。从大门常开、场所常用、活动常办、群众常来，成为村（社区）既聚人气、更聚人心的“红磁场”中评选最具人气党群服务中心。从主题鲜明，时代感强，内容丰富，贴近实际，示范带动效果明显，具有较强吸引力的党日活动中评选最佳主题党日。

五是塑强作风，抓好各项工作落实。强化作风提升，深入践行党的群众路线，聚焦群众“急难愁盼”，认真开展基层党建大走访活动，时刻保持与人民群众的血肉联系。党员干部率先垂范，以闻令而动、听令而行的作风，坚决贯彻执行上级党委政府各项决策部署。村支“两委”坚持带头讲真话、重实干，遵循抓落实的规律，把握抓落实的火候，拿出抓落实的举措，确保各项工作在基层末端落实落细。通过建立健全督查考核机制，定期对基层党组织工作进展情况进行检查通报，以督查考核推动责任落实，切实将上级党委政府决策部署落到实处，以过硬作风检验各项工作成效。