今年以来，县残联积极组织在职党员开展“三进”活动，即进联建社区、进服务机构、进残疾人家庭，不断拓展“党建+助残”服务内涵，通过组建由在职党员、助残志愿者组成的服务队，走进基层一线亮身份、问需求、显担当，开展涉残政策宣传、就业指导、康复医疗、辅具适配等志愿服务活动，彰显党员先锋模范作用。
一是强化政治引领。通过制定2023年度残联机关在职党员“三进”助残志愿活动实施方案，明确在职党员“三进”活动的主要任务和职责。领导干部切实履行职责，坚持“一把手”上党课、下基层走访调研等制度，充分发挥示范引领作用，利用各类媒介平台广泛宣传，营造社会扶残助残的良好氛围。
二是开展志愿服务。组建由在职机关职党员、助残协会志愿者等组成的助残服务队伍，加强与联建社区党支部的交流互动和共建，共同提升党建水平，领导班带领党员志愿者走进残疾人服务机构和残疾人家庭进行走访调研，先后4次到南湖街道中心社区开展惠残政策宣传、文明城市创建、慰问环卫工人等活动，领导班先后17次深入残疾人之家、儿童康复机构和残疾人家庭进行调研和访视活动，以主题党日、重要节日为载体，扎实开展惠残政策宣传、就业技术培训、康复医疗等志愿服务活动，提出合理建议、帮扶困难家庭，解决助残实事、开展一系列公益助残志愿活动。
三是确保取得实效。建立监督管理等长效制度，推动“三进”志愿助残服务模式常态化、可持续，进一步发挥在职党员服务社区、服务机构、服务残疾群众的先锋模范作用。年度将对在职党员“三进”的表现情况进行总结，认真收集社区居民、社区党组织的意见，作为年度党员评星定级、评先评优等工作的重要依据，将机关作风建设和干部队伍建设融入“三进”助残志愿服务的具体实践。（章杰金）
苏公网安备32132202001219
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