近日，县人社局公开发布简章，为乡镇卫健中心公开招聘专业技术人员20名。近年来，县人社局通过各种途径，开展招引工作，为基层医疗卫生机构输送“新鲜血液”，优化了基层卫生人才队伍。
一是积极实施订单定向培养。自2019年起，为韩山人民医院和马厂人民医院农村订单定向医学生免费培养73人。为加强乡镇民营医院医疗力量，2023年，为民营乡镇医院订单免费培养68人。
二是开展校园卫技人才招聘。组织卫健系统的基层医疗机构，赴哈尔滨医科大学、山东医科大学、徐州医科大学等高校开展系列卫技人才招引活动，累计招聘卫技人员69人。2023年计划招聘30人，即将组织笔试。
三是充实村卫生室工作人员。为加强村卫生室建设，更好地为农村居民提供基本医疗卫生服务，自2016年起，先后开展9批次公开招聘，为乡村卫生室招聘工作人员890余名。
四是依托省平台组织招聘。自2020年起，充分利用全省基层医疗卫生机构统一公开招聘平台，面向社会公开招聘基层医疗卫生机构卫技人员37人，面向新冠疫情防控一线事业编制外医务人员定向招聘4人。
五是组织卫健系统专项招聘。根据实际需要，单独为卫健系统的医疗机构制定、发布招聘简章，面向社会组织专项招聘近60人。
六是引进优秀医技人员。为基层医疗机构发布需求岗位，积极引进优秀高层次医技人员9名。（县人社局 盛晓迪）
苏公网安备32132202001219
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