今年以来，沭阳县高墟镇党委政府深入开展作风建设提升年活动，积极探索制度、职责、监督、问责并重长效机制，党员干部时刻受监督、受管理、受约束，全力推进作风建设常态化。
制度管人。高墟镇党委政府制定职业操守制、工作巡查制、机关学习制、上班考勤制、请假销假制、月度考核制、限时办结制、服务承诺制等12项规章制度，并将各项规章制度编印成册，下发到全镇各村（社区）、机关各科室、镇直各单位等。
群众监督。高墟镇党委政府制作便民监督卡、干部服务联系卡、干部去向公示牌等，将干部的姓名、职务、职责、办公时间、办公地点、联系电话、监督电话等全部公开出来，方便群众随时监督。
督导问责。高墟镇党委政府突出督导重点，把群众关注的热点问题作为督导问责的重要切入点，一督查一通报、一问题一剖析、一案例一曝光。对问题较多、群众反映强烈的部门或单位，派出纪委督导组进行重点督导，直至问题解决为止。把绩效考核与干部平时考核、公务员年度考核等结合起来，并将考核结果作为业绩评定、评先评优、重用提拔调整干部的重要依据，促使作风建设扎实、深入、持久推进下去。
苏公网安备32132202001219
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