在迅速掀起的宣传贯彻全国两会精神热潮中，县民政局紧紧锚定“全省民政争先进”的目标，大力弘扬“四敢”精神，为沭阳民政事业高质量发展蓄势赋能。
一是凝聚“敢为”共识。局领导班子以身作则，带领干部职工敢于作为、主动作为，以“规范、规矩、程序、标准”为遵循，以“顶上去”的魄力代替“绕过去”的麻痹；激励“冲锋”、剑指"躺平"， 着力锻造一支担得起责任、顶得住压力、拼得出成绩的民政干部队伍。
二是树立“敢闯”导向。以“定位高、要求严、节奏快”为目标，向外拓源、向内挖潜，努力在解决问题、探路发展上“破冰突围”；永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，努力在先行先试中树立标准标杆，在比学赶超中实现争先进位。
三是捶炼“敢干”能力。以“热心、良心、爱心、细心、耐心”为工作理念，加强干部队伍学识培养、实践历练，不断提升敢为、会为的能力，增强服务人民群众、防范化解风险、推动高质量发展的本领。
四是营造“敢首创”氛围。紧扣“业务工作抓规范、重点工作创特色、重点项目优服务”目标要求，充分激发基层民政部门的创新活力，聚力打造一批首创、鲜活、特色的民政工作品牌；坚持问政于民、问计于民，把人民群众的好点子、好创意用到具体工作中；善于发现、及时推广基层的好经验好做法，为全省民政事业发展贡献更多沭阳样本。（荣 超）
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