为更好地开展残疾人就业服务，帮助残疾人实现就业，县残联积极响应、主动作为，积极开展以“就业帮扶，真情相助”为主题的2022年就业援助月专项活动。
一是开展政策宣传。结合党史学习教育“我为群众办实事”，聚焦解决残疾人“岗位不足、机会不多”问题，深入开展“走进用人单位、宣传就业政策、送上就业服务”行动，重点向用工企业宣传残保金征收及税收优惠等相关政策，宣讲就业扶持政策以及本次专项活动的服务内容，针对残疾人的就业需求特点，鼓励用工单位扩大安置残疾人就业。
二是组织调查摸底。充分调动乡镇（街道）专职委员积极性，开展对就业困难残疾人进行摸底调查登记造册，做到人员底数清、家庭状况清、技能特长清、择业意向清，随时掌握就业困难人员的就业失业变动情况和扶持政策落实情况，及时更新数据，实行动态管理。通过电话、QQ、微信等发布用工信息，开展就业援助指导、政策宣传引导，进一步做好残疾人就业援助工作。
三是创新招聘方式。通过开展线上线下招聘会，在前期摸排走访的基础上，积极收集企业用工信息，以线上线下相结合的方式开展网络招聘会。及时通过相关平台发布线上招聘残疾人用工信息并参加线下就业援助专场招聘会，为有意向的残疾人朋友通过电话沟通洽谈。确保疫情期间“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”，最大限度满足残疾人就业和企业招工需求。
四是组织入户走访。认真梳理帮扶对象，对照清单普遍开展走访慰问活动。开展入户走访工作，对残疾登记失业人员开展“一对一”就业帮扶，通过入户走访，了解他们的生活情况和就业情况，对有就业需求的，现场开展送岗位、送政策、送服务，鼓励他们自立自强，树立对生活的信心，帮助他们尽早实现就业。（章杰金）
苏公网安备32132202001219
读完这篇文章后写点感想吧 你还可以 收藏 留以后再看